川田ニット株式会社
トリコット生地の製造・開発・販売
- 所在地
- 富山県南砺市城端1370
求人情報
川田ニットのトリコットはあなたのライフスタイルと共に

トリコット生地の製造・開発・販売

開発課 柴田拓哉さん
今は開発部署で、生地の設計書をもとに、新しいモノの開発を行っています。入って1年目なので、まだまだ勉強段階ですが。
昔アパレルで働いていたこともあり、洋服が大好きなんです。販売の仕事をするうちに、生地や繊維に興味を持ち始めました。
自分が実際業務に携わりできた生地を作れた時は嬉しいですね。
現場も20代が多く、全体的に和気藹々としています。明るい職場だと思います。将来的には設計書から手掛けたいと思っています。お客様の要望に応えられる商品を、自分の手で作っていきたいです。

取締役工場長 川田崇博さん
若手の社員が大半なので、フレッシュな雰囲気を持つ会社です。
現在、管理職が主導ではなく、管理職以外の人が主導をとって活動していこうという取り組みも行っているところ。上司部下の垣根をはらい個人の存在を大切にしていくことを目的としています。
性別問わず、できる仕事です。飽きずにコツコツと物事に取り組める人には向いていると思いますね。
弊社の生地が有名ブランドの商品に使われていたり、またテレビやお店で商品を見かけたりと、自分たちが作った生地が世の中にたくさんあることに誇りを感じられると思います。
1日1日一人一人が成長を感じながら、より良い会社になっていくことを目標としています。

専務取締役 川田將晴さん
弊社は時代の変化に応じて、自らも変化してきた歴史を持ちます。今はさらなる100年に向かって、高付加価値のトリコット生地を作りたいという思いがあり「トコシエ」という自社ブランドを立ち上げました。このブランドを通して、トリコット生地の良さを多くの人に伝えていきたいですね。
いつかは城端の街が「トリコットの街」と呼ばれるよう、日本一、そして世界一のメーカーになることを目指しています。これからも地域に根差した会社づくりと、南砺市城端地域を元氣にしたいという思いでいます。

富山県南砺市城端で生まれ育った「トリコット生地」のメーカーです。創業から111年。現在グループ会社5社を有し、トリコット生地の生産量は日本一を誇ります。
付加価値商品の開発、品質管理の徹底を追求した結果、日本のみならず世界のお取引先の皆様に認知いただくトリコット生地メーカーに成長いたしました。
トリコットの使用用途はインナーウェア、アウターウェア、スポーツウェアにとどまらず、自動車用内装材・建築補助材料・医療関連材料などにも利用されており、さまざまなシーンの中に溶け込んでいます。

●最強の生地【トリコット】
編物と織物の長所を兼ね備える最強の繊維素材。
織物:ハリ・コシがあり、形状の安定性を備え、高密度。
編物:ストレッチ性、通氣性があり、シワになりにくい。
トリコット:切りっぱなしでもほつれにくい。
使用用途
インナーウェア、スポーツウェア、アウターウェア
ユニフォームウェア、自動車用内装材、建築補助材料
医療関連材料、産業資材関係 など

●ファクトリーブランド【tococie】(トコシエ)
川田ニッティング・グループが製造・販売するトリコット素材によるファクトリーブランド。
テキスタイルデザイナー・梶原加奈子氏監修のもと、トリコットの強みを生かしながら、高付加価値を追求した素材開発を進めています。
お客様に愛していただき「とこしえに続いていくこと」を目指しています。

●ファクトリーブランド セカンドライン【tococie for SDGs】
「tococie for SDGs」は、地球環境に優しいトリコット素材を追求し、SDGs達成を目指した「tococie」のセカンドラインです。
「tococie」が目指す「とこしえに続いていくこと」はSDGs の「持続可能な世界を実現する」という考え方と一致しています。
正社員
トリコット生地の企画営業

カワダニット
| 年 齢 | 既卒(35歳未満) |
|---|---|
| 勤務地 | 南砺市城端 |
| 就業エリア | 城端地域 |
| 休日 | 年間休日128日(会社カレンダー) |
| 求人情報 | 【仕事内容】 私たちが扱うのは『トリコット』という特殊な生地。 市場全体のわずか5%というニッチな世界ですが、 実はTシャツから車の天井、最先端のヘルスケアウェアまで、 あらゆる場所に形を変えて入り込んでいます。 営業の役割は、ただ生地を売ることではありません。 「この生地の特性なら、こんな使い方ができるはず」と、 まだ世にない価値を提案していく仕事です。 あなたの役割は、お客様と自社工場の開発職の間に立ち、 理想の生地を実現することです。 ※富山本社で半年間研修後、大阪営業所へ異動 【具体的には…】 ・お客様を訪問しご要望のヒアリング ・富山の開発職へサンプル作成依頼 ・納期管理・出荷業務 ・商材の手配 など 既存のお客様がほとんど(8~9割)のため、新規開拓はほぼありません。 そのため、お客様のご要望のために全力でサポートできるお仕事です! 生地については、イチから作成をすることもあれば、 既存サンプルをもとにお客様のご要望をヒアリングし、 お客様に合わせてカスタマイズしていくなど方法は無限大! 技術面やコストの課題を見極め、 お互いに満足のいく商品ができたときの喜びは格別です! 一緒にワクワクできる仕事をしましょう! \最初は「トリコット…?」で大丈夫です/ 事前に必要な知識は一切ありません! 半年間の本社(富山県南砺市)での研修期間もあり、 未経験から始めるあなたを徹底的にサポートします! もちろん、転居に伴う費用面や住居についてはサポートいたします! 安心して飛び込める環境であなたをお待ちしております! 【この仕事のおもしろさ・やりがい】 ## 異業種での経験を生かせます! 繊維業界の経験はいっさい問いません。 むしろ、私たちが期待しているのは「異業界の知識・経験」です。 建築、食品、IT、金融など―― あなたがこれまで見てきた世界と、 私たちの扱うトリコット。 知らない知識と組み合わさることで、 相乗効果が生まれると本気で思っています! 私たちは、既存の常識を壊してくれるあなたを求めています ## 「一勝九敗」の精神で、やりたいことを突き詰める 新しい環境。新しい業界。 不安がないと言えば嘘になるかもしれません。 だからこそ、川田ニットはしっかりした研修を設け、 「自分で考えて突き進む=自走する」方を育てます! 自走できるようになった際は、 あなたの好きなこと、興味のあることを 仕事に結びつけるアイディアをたくさん聞かせてください! 「これをしたい」というアイディアに、会社が「ノー」と言うことはありません。 失敗を恐れず、十回に一度の大きな成功のために自由に動き回る。 無駄な縛りがないからこそ、仕事の密度を高め、 私生活とバランスを取りながら「最高に面白い仕事」に没頭できる環境です。 【入社後の流れ(例)】 ・STEP1:富山本社で研修(入社~半年頃) まずはトリコットや現場の流れを知ってもらうために、 富山の工場で研修を行います。 糸がどう重なり、どう生地になるのか。 職人たちが何を大切にしているのか。 現場を知ることで、お客様に自信を持って商品の提案ができるようになります。 ・STEP2:大阪配属での営業アシスタント(入社半年~1年頃) 大阪へ配属されたら、まずは営業アシスタントとして、 出荷業務や納期管理、商材の手配などを担当します。 現在どういうお客様を担当し、 どういう商品があり、 どういう流れで動いているかを 業界の動向などを含めて覚えていただきます。 ・STEP3:同行訪問スタート(入社1年~2年頃) 先輩社員と一緒に同行し、商談方法や知識を深めていきます。 お客様訪問や実際の商談を通じて、 提案の仕方や、お客様のニーズをどう技術に変換するか、 プロの立ち回りをどんどん吸収してください。 この頃に、少しずつ担当するお客様も引き継いでいきますので、 「自分ならどう提案するか」も考えていきましょう ・STEP4:独り立ち(入社2年以降) いよいよ営業として本格的に提案スタート。 自分の担当を持ち、お客様と直接やり取りをします。 川田ニットは、新しい挑戦に「ノー」とは言わない会社です。 この頃には自信をもって提案ができるようになっているはずです! あなたの「好奇心」をどんどん形にしてください。 ※上記期間はあくまで目安です 【求める人材】 ・未経験大歓迎! ・新卒・第二新卒も大歓迎! ・年齢制限:35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方にピッタリです ・知らないことに貪欲な方 ・自分の好きなことに没頭できる方 ・知りたいことに対して積極的に動ける素直さ、吸収力のある方。 ・裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ・誰かに指示されるのではなく、自ら動くことに喜びを感じる方 【勤務時間】 9:00~18:00 (実働8.00時間/休憩1時間) ※平均残業時間20時間以内 (実働36.4時間/週平均) 【休暇・休日】 土.日.祝日休み ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ※年間休日128日 ■給与 月給:21万円 〜 27万円 ※年収ベースでは305万円〜390万円程度を想定。 ※今までのご経験をしっかり給与に反映します。 ◆昇給あり ◆賞与年2回あり(7,12月) ◆交通費別途規定支給 ◆家族手当 ◆特別手当 ◆精勤手当 ◆時間外手当 ◆住宅補助手当 ◆勤務地手当 ※規定あり <試用期間:6か月> ■給与:同条件 ■勤務時間:8:30~17:15(実働7.75時間/休憩1時間) ■休日・休暇:土日休み(会社カレンダー) ※期間中は研修のため「富山本社」勤務となります。 ※期間終了後、大阪拠点へ配属。 |
| 採用方法 | 【ご応募の流れ】 (1) WEBから応募 ご応募から3日以内にご連絡します。 (2) 書類選考 履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします。 (3) 面接(2回) リラックスした雰囲気でじっくりお話しましょう。 あなたのことを教えてください。 ※1次面接:対面、2次面接:オンラインでの実施を予定しております。 (4) 内定・入社 入社日などはお気軽にご相談ください! 最後までお読みいただき、 ありがとうございました! あなたのご応募をお待ちしております。 |
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| 採用期日 | 常時 |